在我們的生活中，有的人八面玲瓏處處逢源，有著良好的人際關系，有的人卻難以與人相處，處處碰壁，有時你即使付出全部的真情與努力，也不一定能得到對方的理解或信任，有時反而出現恩將仇報的情況，很多朋友會說這是性格外向和內向的原因，有的朋友則會將其歸結於聰明靈活與否，如此等等吧。
　　人際關系往往令人產生困惑和困擾，有時甚至會在關鍵的時候起到重要作用，今天楊清華老師就從風水命理學的角度，來談談如何建立良好的人際關系。

　　一、要了解自己，提升和改善自身氣場
　　與人交流交往，首先就要了解自己，每個人出生之時，所秉承的年月日時的五行氣場，是與生俱來的，永生不變的東西。這些氣場可綜合分為兩大類，一類是喜用的，也即需用的五行，對自己有利的五行，另一類是忌諱的五行。根據命中喜用五行，或忌諱五行，就可以知道最適合與哪些人相處，最不適合與哪些人交往了。同時，通過對自身命理的了解，就能知曉自己的性情、喜忌、優勢與劣勢，也就知道如何補救、生旺，如何弱化自己的不利因素，從哪些方面去改變自己，進一步改善自身的氣場。

　　有了上面的這些基礎，我們就可以通過改善自身來提升自己的社交能力，一方面我們可以藉助一些具有靈性的符合自身命理的符咒和開運物品、法器，也可以根據自身命理從日常的方位、穿著等等方面來改善自身磁場。另一方面，我們也可以借鑒古代聖賢孔子的理論，人有三知即可立於世，這三知就是——知命、知禮、知言。所以在知命的基礎上，進一步的去知禮、知言，豐富和提升自己的內涵和交際的手段，就能夠使自己的人際環境更加圓融、通達。

　　二、與人相處，多多了解對方的特性
　　知己知彼百戰不殆，其實在人際關系環境中也是如此，與人相處，越是了解對方，越容易與之交流溝通，如果想讓自己周邊的人際關系和諧，就要針對不同的人採取不同的應對方法和相處的原則。簡單的說，我們可以根據生肖的特性來輔助。

　　十二生肖的作用關系，其實質還是十二地支五行相生相剋的關系，十二生肖配上十二個年份，就可以表示出每個年份五行氣場的不同特徵。而出生在不同年份的人，便也秉承了不同的五行氣場，這些不同五行氣場的人相遇，也就產生了不同的效應，有的很合得來，有的相互生旺，有的則相互克制，有的還會相衝相害等等。

　　所以生肖之間的作用關系，表現了一種大的環境氣場特徵，對於方向性的、目標性的問題，還是有一定參考價值的，不過也不能完全迷信，因為人的運勢，在相同的大氣場下，還有千差萬別的不同，所以有時生肖運勢只是一種大趨勢，可供大範疇的參考，但卻不夠精確，或與實際不夠相符，不能完全相信，更不能迷信。

　　因此遇到關鍵的人際交往時，應再進一步，必須把年月日時八個干支的五行生剋關系，綜合起來進行專業分析，才能更深入的了解對方，才更准確而更有參才價值。

　　三、減少風水環境的不利影響
　　環境會影響人，會改變人，處於不同的環境氣場中，自己也會受到不同的影響，或有益或有弊，所以關注身邊的風水環境，盡可能的減少環境氣場對自身人際關系的影響也是非常重要的。因為風水環境複雜多變，難以一言以概之，所以舉幾個簡單的辦公風水的例子給大家參考。

　　例如：辦公室、辦公桌上忌帶刺植物，這樣容易引起與他人爭斗；辦公室忌出口太多，這會導致你的人際關系複雜難明，也容易引起是非；辦公座位不要正對或背對廁所或茶水間，否則易招惹小人，多口舌是非。如此等等，最為簡單的方法，是你坐在自己的位置上感到不舒服，彆扭，或者易疲勞、易生氣，做事總是功虧一簣等等，那麼就說明你的辦公風水有問題了。

　　當然，化解的方法也要根據個人的具體命理特徵以及具體的風水格局來採取措施，很難有一個統一的應對方法，這里就無法一一描述了。最重要的是，朋友們要意識到環境的重要性並盡可能的想辦法去優化、去改善。

　　以上調整措施，都是客觀上的，如果照此辦理，肯定能收到一定效果。但建立良好的人際關系的根本措施，還是在於從主觀上用心去做，比如厚德載物，寬以待人，忍辱負重，求同存異等，同時在與人相處時，也要運用智慧，講究策略。這樣才能主客觀結合，為自己創造一個和諧發展的人際環境。

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